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Titel der Maßnahme AGIL - Lehrergesundheit
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Anbieter Techniker Krankenkasse
Kontakt Frank Wirtz
Clemens-August-Str.2,
53115 Bonn
Tel. 040/46065109815
Frank.Wirtz@TK.de
Internetauftritt https://www.tk.de/lebenswelten

Zielgruppe

Schulstufe Grundschule
Sekundarstufe I
Sekundarstufe II
Berufskollegs
Jahrgang/Alter 18 - 65
angesprochener Personenkreis Lehrpersonen
Sonstiges pädagogisches Personal
Schulleitung
Region Das Angebot steht NRW-weit zur Verfügung.

Beschreibung

Zielsetzung

AGIL ist ein Training zur eigenen Gesundheitsförderung für Lehrkräfte

Theoretischer Hintergrund

Das AGIL-Training wurde im Priener Lehrerprojekt an der Schön Klinik Roseneck (Projektleitung: Prof. Dr. Dr. Andreas Hillert) und der Philipps-Universität Marburg (Prof. Dr. Dirk Lehr (jetzt Leuphana Universität Lüneburg)) entwickelt und wissenschaftlich untersucht.

Evaluation: Art

Die Wirksamkeit von AGIL in der Prävention wurde untersucht und die Ergebnisse in einer Fachzeitschrift veröffentlicht. Lesen Sie hier den Beitrag: 

www.agil-lehrergesundheit.de/EmpirischePaedagogik.pdf

Evaluation: Durch wen?

Hillert, A., Koch, S., Kiel, E., Weiß, S. & Lehr, D. (2014). Psychische Erkrankungen von Lehrkräften: Berufsbezogene Therapie- und Präventionsangebote. Empirische Pädagogik, 1, 190-204

Bezug zu BuG Lehrergesundheit
Chancen

AGIL ist keine Lehrerfortbildung, in der es primär um Informationsvermittlung geht, sondern ein kompaktes, auf acht Doppelstunden hin ausgelegtes Gruppenprogramm, in dessen Rahmen interaktiv das vermittelt werden soll, was Lehrkräfte, die mit 65 Jahren weiter Freude im Beruf haben, von Kollegen unterscheidet, die sich bereits mit 30 Jahren ausgebrannt fühlen. AGIL befähigt sich systematisch besser selbst reflektieren  und mit den eigenen Ressourcen haushalten zu können.

Das Programm ist modular aufgebaut und in folgende Themenbereiche aufgeteilt:

1. "Basismodul": Stress im Lehrerberuf, Belasungsebenen im Lehrerberuf, individuelle Stressanalyse

2. "Denkarbeit": Stressbeschleiniger, Grübelkreislauf

3. "Möglichkeiten": Ressourcenaktivierung, Zeitmanagement

4. "Erholung": Grundsätze der Erholung, Phasen der Erholung, Arbeits-/Erholungswelt, Schlafhygiene

Die Schwerpunkte werden individuell den Gruppenbedürfnissen angepasst.

  

Das Training ist seit über 15 Jahren praktisch erprobt, wird fortlaufend weiterentwickelt und hat sich im Rahmen der Prävention und schulischen Gesundheitsförderung bewährt. 

Rahmenbedingungen

Materialien

Die Kursmaterialien für die Lehrkräfte werden von der TK gestellt.

Zeitlicher Umfang

8 Doppelstunden

Aufwand (Organisation, Räume, Materialien ...)

Max. 12 Lehrkräfte pro Kurs, Räumlichkeiten werden von der Schule gestellt

Kosten

Die Kosten werden zu 100% von Techniker Krankenkasse getragen.

weitere Gelingensbedingungen

Intrinsische Motivation der Teilnehmer und Spaß am gemeinsamen Austausch.

Interesse an der eigenen Gesundheit.